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Bac +2

Assistant RH - chargé de paie

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Début de la formation : Septembre 2024
Fin de la formation : Juillet 2025

Pour toi, 3 conseillers formation t'accompagnent pour trouver une entreprise.
Clémence : 07 43 03 03 93 - clemence.zabaletta@will.school

Laurent : 07 43 03 03 94 - laurent.bareille@will.school
Maud : maud.bouhoufani@will.school

Les ressources humaines ont besoin de toi !

Mais oui car le secteur recrute et se renouvelle. La palette des missions est large et les perspectives sont riches : rédaction des contrats de travail, relations avec les salariés, gestion des paies, veille juridique, rémunération, gestion de la réglementation, etc. A l’issue de ce diplôme, une voie royale s’ouvre vers le monde merveilleux du travail mais également un accès privilégié vers une possible poursuite d’études… A toi de voir, le jeune !

Will.school vous propose de réaliser cette formation de 12 mois en alternance. Vous alternerez entre enseignements théoriques à l’école et applications pratiques en entreprise.

La formation vous permettra d’assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie et de la vérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

objectifs de la formation

À l’issue de leur formation, les participants disposent de compétences opérationnelles nécessaires pour exercer de nombreuses fonctions en gestion de la paie ou gestion du personnel notamment :

  • Établir les bulletins de salaire
  • Gérer les déclarations sociales
  • Organiser « l’activité paie et social »
  • Réaliser les démarches administratives liées à l’entrée ou à la sortie du salarié
  • Créer une veille règlementaire sociale


perspectives métiers

  • ​​Assistant(e) gestionnaire de paie 
  • Assistant(e) Manager service Paie
  • Assistant(e) RH spécialité Paie

exemples de matières enseignées

  • Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
  • Gestion du dossier social du salarié/du client et assistance
  • Salarié et droit du numérique
  • Savoir être :

    - Identifier les comportements à éviter
    - Réussir à exprimer son assertivité
    - Savoir prendre la parole en public
    - Connaître son intelligence émotionnelle


conditions d’admission

  • Être titulaire du bac ou niveau 4
  • Tests et vidéos de recrutement en ligne
  • Frais de validation des acquis : 99 €
  • Résultats sous 4 jours


accessibilité handicap

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du bts au mastère
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100% alternance
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certifié Qualiopi
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alternance garantie
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